Dictionarul de legislatia muncii este esential oricarui practician din domeniu, indiferent ca este HR Admin, Generalist HR, inspector resurse umane samd. Trebuie sa cunoastem termenii cu care lucram zi de …
Dictionar de legislatia muncii: Administrarea de personal
Ce inseamna administrarea de personal? Astazi descoperim cat se poate de concis si de simplu ce inseamna sa fii HR Admin, ce presupune munca de administrare de personal si cat …
Dictionar de legislatia muncii: Leasing de personal
Dictionarul de legislatia muncii se va imbogati in mod constant cu noi termeni pe care profesionistii din domeniu trebuie sa ii cunoasca. Nu poti sa fii HR fara sa stii …
Dictionar de legislatia muncii: Dosar de personal, ce este si ce contine
Ce contine dosarul de personal? Dar ce este, pana la urma? Cine are tangenta cu domeniul HR stie ce este dosarul de personal si ce trebuie sa contina ca sa …
Dictionar de legislatia muncii: Fisa de post, fisa postului
Fisa postului reprezinta un document pe care il cunoastem inca de dinainte de angajare. Prezinta suma completa a indatoririlor de serviciu, adica ce urmeaza sa prestezi dpdv profesional la noul …
Compensarea in bani a concediului de odihna este permisa doar la incetarea contractului
Legislatia muncii va pasioneaza la fel cum ma pasioneaza si pe mine? O decizie inteleapta, dupa cum ar spune fosta mea sefa, o consiliera juridica careia ii voi multumi toata …
Daune la absenta salariatului pe durata preavizului la demisie?
Daune la absenta salariatului pe durata preavizului la demisie? E drum lung si anevoios, va spun de la bun inceput. Haideti sa subliniem cateva aspecte care ne vor ajuta sa …
HR de la A la Z: Putem cere informatii despre candidati de la fostii lor angajatori?
Ne place sa aflam mai multe despre legislatia muncii si despre managementul resurselor umane pentru ca intr-o buna zi ne vom lovi de chestiuni care implica aceste doua subiecte. Vom …
De ce tinem cont cand alcatuim textul Regulamentului intern?
Regulamentul intern se redacteaza alaturi de specialisti din domeniu. Avem nevoie de specialisti in legislatia muncii, managementul resurselor umane, dezvoltare organizationala, retentie si engagement, juristi, avocati, consilieri juridici. Evident, asta …
Legislatia muncii simplificata: Un caz posibil de discriminare la locul de munca
Discriminarea nu mai este de mult timp un moft. Este o treaba serioasa pe care se intemeiaza multe dosare de litigii de munca. Exista din ce in ce mai multi …
Managementul Resurselor Umane: Valul de concedieri din timpul si dupa criza Covid
Zilnic imi scriu multe persoane pe contul de LinkedIn si pe cel de Facebook. Ma intreaba foarte des daca au fost tratati corect, legal, moral, etic de catre angajatorii lor. …
De ce avem nevoie de specialisti in legislatia muncii si HR ca de aer?
Specialistii in Legislatia Muncii si Resurse Umane sunt, fara doar si poate, unii dintre cei mai importanti profesionisti dintr-o companie. Daca iti angajeaza personal prost, tu o sa lucrezi cu …
Managementul Resurselor Umane: Necorespunderea profesionala poate fi reparata prin formare profesionala
Mare atentie la faptul ca legislatia muncii si managementul resurselor umane sunt doua lucruri distincte dar care nu merg una fara cealalta. In departamentul de resurse umane trebuie sa tinem …
Managementul resurselor umane: Oamenii valorosi pe care ii lasi sa iti plece din echipa
Cornel are 47 de ani. Este specialist in domeniul climatizarii. Are peste 30 de ani de experienta in domeniu. Asta inseamna ca lucreaza de cand se stie doar in acest …
7 spete interesante cu si despre salariate insarcinate
Recent am avut ocazia sa discut cu specialisti din dreptul muncii pe teme care aprind orice spirit din lumea resurselor umane: salariatele insarcinate. Nu cred ca se mai discuta cu …