Legislatia muncii si securitatea muncii sunt domenii in care sunt specializata si pentru care am o mare pasiune. Cred ca orice salariat trebuie sa isi cunoasca drepturile si obligatiile legale. Si, in acelasi timp, evident ca orice angajator trebuie sa le cunoasca cel putin la fel de bine. Evident ca angajatorii beneficiaza de ajutor in…
Etichetă: blog legislatia muncii
Blog cu sfaturi si solutii de legislatia muncii. Legislatia muncii simplificata si explicata pe intelesul tuturor. Pas cu pas descoperim ce spune legea.
Desfiintarea locului de munca: Salariatul are dreptul la preaviz de minim 20 de zile lucratoare
Legislatia muncii merita un blog unde sa fie tratate aspecte esentiale de care salariatii si angajatorii sa tina cont pentru ca relatiile de munca sa se desfasoare conform codului muncii. Din cand in cand, in momentele in care imi amintesc faptul ca legislatia muncii trebuie simplificata si explicata pas cu pas, mai vin cu cate…
Legislatia muncii comentata: Demisia verbala a salariatului se poate accepta?
Dragilor, discutam despre legislatia muncii si adesea tratam si aspecte de legislatia muncii comentata si explicata pe intelesul tuturor. Luam mici pasaje din codul muncii si le disecam pentru toti cei care au nevoie sa cunoaste legislatia muncii mai bine. Astazi discutam despre demisie. Asa cum bine stim, demisia reprezinta incetarea contractului individual de munca…
Angajatorul nu acorda echipament de protectie salariatilor in perioada de proba?
Legislatia muncii ne pasioneaza pe unii dintre noi si cred ca ne-am cam dat seama faptul ca lipsa informatiilor uneori duce la stres si stari de anxietate. Va spun acest lucru din proprie experienta, fiindca sa nu intelegi cum trebuie sa se desfasoare in mod corect, legal si normal un raport de munca cu angajatorii…
Legislatia muncii de la A la Z: Munca fortata este interzisa
Codul muncii spune clar ca munca fortata este interzisa, unde munca fortata se refera la orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber. Asadar, dragilor, iata ca am lamurit si un aspect foarte important din legislatia muncii. Nu de alta dar primesc intrebari…
Absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca
Legislatia muncii reprezinta un domeniu pe care trebuie sa il cunoastem, fie ca ne dorim sau nu. Este esential sa parcurgem macar o data in viata Codul muncii, chit ca suntem angajatori, chit ca suntem salariati. Angajatorii au consilieri juridici, avocati specializati in dreptul muncii, specialisti in legislatia muncii si in managementul resurselor umane. Si…
Legislatia muncii de la A la Z: Salariatul delegat poate sa detina o alta functie in perioada delegarii?
Legislatia muncii reprezinta un subiect care ne intereseaza enorm. Suntem implicati in mod direct sau indirect intr-un raport de munca, fie ca suntem angajatori, fie ca suntem salariati. Si din pozitia de mici oameni de afaceri, legislatia muncii trebuie sa ne intereseze pentru ca la un moment dat s-ar putea sa avem si angajati si…
Legislatia muncii simplificata: Angajatul se mai pensioneaza daca nu a depus cerere de pensionare la Casa de Pensii?
Legislatia muncii nu este asa de complicata cum pare. Citim Codul muncii. Mai apelam si la specialisti in legislatia muncii, la experti in legislatia muncii, la consilieri juridici. Astazi lamurim o chestiune foarte importanta: Daca salariatul nu depune cerere de pensionare la Casa de pensii, se mai poate pensiona? Da, tot te pensionezi si daca…
Legislatia muncii explicata: Salariatul mai beneficiaza de somaj daca ii inceteaza contractul prin acordul partilor?
Salariatul mai beneficiaza de somaj daca ii inceteaza contractul prin acordul partilor? La incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor, salariatul nu mai poate beneficia de indemnizatie de somaj. Va amintesc faptul ca un subiect extrem de interesant este cel al incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor. Este o situatia foarte des…
Legislatia muncii explicata: Salariatii care demisioneaza pierd dreptul la somaj
Revenim la sfaturile de legislatia muncii cu care cred ca deja v-ati obisnuit. Discutam mici bucatele din Codul muncii si din legile care armonizeaza codul muncii in vederea intelegerii regulilor esentiale de legislatia muncii. Astazi stabilim o regula importanta, referitoare la somaj si demisie. Sunt doua concepte incompatibile, din pacate. Concret, daca demisionezi, nu mai…