Revenim la sfaturile de legislatia muncii cu care cred ca deja v-ati obisnuit. Discutam mici bucatele din Codul muncii si din legile care armonizeaza codul muncii in vederea intelegerii regulilor esentiale de legislatia muncii. Astazi stabilim o regula importanta, referitoare la somaj si demisie. Sunt doua concepte incompatibile, din pacate. Concret, daca demisionezi, nu mai…
Etichetă: legislatia muncii pe intelesul tuturor
Legislatia muncii pe intelesul tuturor, explicata pas cu pas. Cu solutii, idei, spete rezolvate, conflicte de munca, detalii explicate din codul muncii.
Legislatia muncii explicata: Ce se intampla daca nu esti de acord cu incetarea contractului cu acordul partilor?
Legislatia muncii simplificata si explicata pe intelesul tuturor reprezinta una dintre zonele importante ale blogului meu. Pe langa faptul ca sunt mama, blogger, scriitoare si fotograf, mai sunt si pasionata de legislatia muncii. Si nu este ceva flu flu. Am 5 cursuri de specializare in legislatia muncii, cursuri facute cu traineri excelenti din domeniu. Peste…
Legislatia muncii A-Z: Demisia fortata si demisia in alb
Legislatia muncii nu este deloc simpla, nici pentru angajatori, nici pentru angajati, nici pentru specialistii in legislatia muncii. Insa exista si anumite aspecte ce tin de legislatia muncii si sunt super simple si de bun simt. Spre exemplu, stim cu totii ce este o demisie in alb si de ce nu avem voie sa solicitam…
Legislatia muncii simplificata: Incetarea de drept intervine si daca avem contractul de munca suspendat
Incetarea de drept intervine si daca avem contractul de munca suspendat. Vom stabili la ce se refera acest lucru in cadrul unui nou articol ce explica legislatia muncii in mod simplificat. Incetarea de drept a unui contract de munca poate imbraca mai multe forme. Aceste situatii in care un contract de munca inceteaza de drept…
Legislatia muncii simplificata: Munca suplimentara in telemunca? Este posibil?
Legislatia muncii simplificata: Munca suplimentara in telemunca? Este posibil? Munca suplimentara reprezinta un capitol extrem de important pentru toti angajatorii. Nu cred sa existe vreun departament in care sa nu se lucreze la un moment dat si peste program. Fiindca trebuie si legislatia muncii spune si cum trebuie sa se desfasoare munca suplimentara. Astazi stabilim…
Legislatia muncii simplificata: Contractul de munca poate inceta in 4 moduri
Legislatia muncii simplificata se livreaza zilnic pe acest blog. De altfel, este un blog foarte zen si aici public tot ce ma fascineaza pe mine si subiectele despre care scriu cu drag. Legislatia muncii este un astfel de subiect, unul care ma pasioneaza si despre care citesc zilnic. Astazi stabilim cele 4 moduri prin care…
Legislatia muncii simplificata: Cate ore suplimentare pot efectua salariatii part time?
Revin cu articole de legislatia muncii explicata si simplificata. Va promiteam eu ca voi reveni in forta fiindca legislatia muncii este deosebit de importanta si cineva trebuie sa o explice pe intelesul tuturor. Noi nu suntem experti in legislatia muncii asa ca luam codul muncii in brate, il citim de mai multe ori, intrebam in…
Sfaturi de legislatia muncii: Nu acceptati demisii verbale, nici concedieri verbale
Nu exista demisie transmisa prin viu grai, dragii mei. Nici concedierile nu trebuie sa fie transmise verbal. Legislatia muncii este destul de clara pentru toata lumea, mai ales daca avem bunavointa sa ii citim legile care o compun si o explica. Orice decizie de concediere trebuie sa fie scrisa si transmisa salariatului. Nu ii spunem…
Legislatia muncii: Angajatorul poate refuza sa aplice sanctiunea propusa de Comisia de cercetare disciplinara?
Dezbatem subiecte de legislatia muncii fiindca doar astfel putem sa ajungem sa le intelegem in mod cat mai simplu. Eu v-am tot oferit astfel de articole de legislatia muncii in care am luat pasaje din Codul muncii si le-am explicat ca pentru omul de rand, in aceeasi categorie fiind si eu. Nu sunt vreun expert…
Legislatia muncii explicata: Mustrarea verbala reprezinta sanctiune disciplinara?
Va spuneam zilele trecute ca un subiect interesant de legislatia muncii este cel referitor la sanctiunile disciplinare pe care angajatorii le pot dispune. Nici nu va imaginati ce originalitate au unii cu privire la ce sanctiuni disciplinare ar dispune… Bine ca avem legislatia muncii care ne spune in ce limite sa ne incadram. Asa cum…