Legislatia muncii nu este asa de complicata cum pare. Citim Codul muncii. Mai apelam si la specialisti in legislatia muncii, la experti in legislatia muncii, la consilieri juridici. Astazi lamurim o chestiune foarte importanta: Daca salariatul nu depune cerere de pensionare la Casa de pensii, se mai poate pensiona? Da, tot te pensionezi si daca…
Etichetă: resurse umane
Legislatia Muncii si Resurse Umane: Concediul pentru formare profesionala se plateste?
Suntem pasionati de legislatia muncii si de managementul resurselor umane. Unii dintre noi sunt specialisti in legislatia muncii iar altii sunt chiar experti in acest domeniu. Eu sunt specializata in acest domeniu si inca nu m-a lovit gandul sa ma inscriu la un curs de expert in legislatia muncii. Desi poate ca nu ar fi…
Legislatia muncii explicata: Salariatul mai beneficiaza de somaj daca ii inceteaza contractul prin acordul partilor?
Salariatul mai beneficiaza de somaj daca ii inceteaza contractul prin acordul partilor? La incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor, salariatul nu mai poate beneficia de indemnizatie de somaj. Va amintesc faptul ca un subiect extrem de interesant este cel al incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor. Este o situatia foarte des…
Blog Resurse Umane: Se poate acorda preaviz la incetarea contractului prin acordul partilor?
Legislatia muncii si managementul resurselor umane ne pasioneaza. Enorm 🙂 Si acesta este si motivul pentru care pe blogul meu personal am decis sa atac si subiecte de legislatia muncii si managementul resurselor umane. Nu degeaba am acumulat cursuri de specializare si ani de experienta profesionala in domeniu. Ii valorific asa cum stiu mai bine,…
Legislatia muncii si Managementul Resurselor Umane: Demisia fara preaviz se motiveaza?
Legislatia muncii nu este asa de incalcita pe cat pare. Si nici managementul resurselor umane nu este un teritoriu asa de vitreg si dificil. Cu putina pricepere si cu multa pasiune pentru aceste domenii, ajungem specialisti in legislatia muncii si managementul resurselor umane. Din pasiune s-a nascut si acest blog. Pasiune pentru scris, pasiune pentru…
Legislatia muncii explicata: Mustrarea verbala reprezinta sanctiune disciplinara?
Va spuneam zilele trecute ca un subiect interesant de legislatia muncii este cel referitor la sanctiunile disciplinare pe care angajatorii le pot dispune. Nici nu va imaginati ce originalitate au unii cu privire la ce sanctiuni disciplinare ar dispune… Bine ca avem legislatia muncii care ne spune in ce limite sa ne incadram. Asa cum…
Dictionar de legislatia muncii: Fisa de post, fisa postului
Fisa postului reprezinta un document pe care il cunoastem inca de dinainte de angajare. Prezinta suma completa a indatoririlor de serviciu, adica ce urmeaza sa prestezi dpdv profesional la noul loc de munca. Indatoriri si atributii de serviciu trasate una cate una, separat, analizate si eventual explicate, daca e cazul. Evident, fisa postului este un…