Legislatia muncii si securitatea muncii sunt domenii in care sunt specializata si pentru care am o mare pasiune. Cred ca orice salariat trebuie sa isi cunoasca drepturile si obligatiile legale. Si, in acelasi timp, evident ca orice angajator trebuie sa le cunoasca cel putin la fel de bine. Evident ca angajatorii beneficiaza de ajutor in…
Etichetă: securitatea muncii
Angajatorul nu acorda echipament de protectie salariatilor in perioada de proba?
Legislatia muncii ne pasioneaza pe unii dintre noi si cred ca ne-am cam dat seama faptul ca lipsa informatiilor uneori duce la stres si stari de anxietate. Va spun acest lucru din proprie experienta, fiindca sa nu intelegi cum trebuie sa se desfasoare in mod corect, legal si normal un raport de munca cu angajatorii…
Legislatia muncii explicata: Angajatul care lucreaza intr-un mediu toxic, trebuie sa fie informat
Legislatia muncii trebuie respectata intotdeauna. Si atunci cand este dificil, da. Astazi stabilim aspecte noi de legislatia muncii pentru ca stiu ca va place acest lucru. V-am obisnuit sa lamurim pas cu pas articole de legislatia muncii si de securitatea muncii. Dreptul la securitate si sanatate in munca este unul caruia trebuie sa ii dam…
Legislatia Muncii si SSM: Cum procedam cand salariatul este declarat apt conditionat
Legislatia muncii si securitatea muncii reprezinta doua dintre cele mai importante si interesante subiecte pe care trebuie sa le cunoastem in vederea respectarii drepturilor si obligatiilor ca angajatori si ca angajati. Astazi tratam un subiect important de securitatea muncii, si anume situatia in care aflam ca un salariat primeste diagnosticul APT CONDITIONAT in urma efectuarii…
Securitatea muncii: Diferenta dintre boala profesionala si boala legata de profesiune
Legea nr. 319 din 2006 a securitatii si sanatatii in munca face distinctie clara intre boala profesionala si boala legata de profesiune. Haideti sa vedem ce spune legea ssm despre aceste doua aspecte: boala profesionala – afectiunea care se produce ca urmare a exercitarii unei meserii sau profesii, cauzata de agenti nocivi fizici, chimici ori…
Securitatea muncii: Ce este accidentul de munca si ce este boala profesionala?
Securitatea muncii reprezinta un capitol pe care orice angajator trebuie sa il cunoasca in mod atent si cu toata implicarea din partea lucratorilor desemnati SSM. De ce? Pentru ca daca in legislatia muncii discutam despre drepturi stirbite, in securitatea muncii discutam despre accidente de munca si imbolnaviri profesionale acolo unde legea nu este aplicata intocmai…
Legislatie SSM: Angajatii nu platesc pentru echipamentele de protectie si nici pentru alimentatia de protectie
Echipamentul de protectie reprezinta un alt capitol pe care trebuie sa il deschidem si sa il tratam cu seriozitate. Este un aspect de care tinem pentru a intelege si pentru a aplica in mod corect legislatia muncii si legislatia securitatii muncii. Echipamentul de protectie reprezinta totalitatea obiectelor pe care le folosim pentru a ne proteja…
Securitate si Sanatate a Muncii: Angajatorul este obligat sa asigure materiale igienico-sanitare salariatilor sai?
Of, maiculita! De cate ori nu mi s-a pus intrebarea aceasta… Daca as avea cate 1 leu pentru fiecare data cand am fost intrebata, as fi bogata :)) Raspunsul este unul clar si foarte simplu: Da, suntem obligati sa asiguram materiale igienico-sanitare. Gratuit, da! Inca nu m-a intrebat nimeni daca putem sa taxam salariatii pentru…
Securitate si Sanatate in Munca: Medicul de medicina muncii trebuie sa faca parte din CSSM?
Securitatea si Sanatatea in Munca reprezinta o obligatie legala de care angajatorul trebuie sa aiba grija. Fara doar si poate, fara jumatati de masura, fara munca de mantuiala. Daca ai un SSM-ist bun, tine cu dintii de el fiindca specialistii in Securitate si Sanatate in Munca sunt multi dar putini stiu exact cu ce se…
Securitate si Sanatate in Munca: Care sunt sarcinile principale ale medicului de medicina a muncii?
Ce face Medicul de Medicina a Muncii pana la urma? Nu de alta dar sunt multi profesionisti care nu inteleg foarte bine rolul acestui medic, mai ales ca angajatorii se leaga in mod constant de numele sau 🙂 Pana la urma inseamna ca este o persoana chiar importanta! Iata sarcinile principale ale medicului de medicina…