Mâncare Sănătoasă + Reţete Delicioase + Health Coaching + Diete Echilibrate pentru slăbire naturală
Articole de specialitate pentru legislatia muncii si managementul resurselor umane. Solutii, idei, sfaturi, cazuri intalnite in practica, reguli importante.
Revin cu articole de legislatia muncii explicata si simplificata. Va promiteam eu ca voi reveni in forta fiindca legislatia muncii este deosebit de importanta si cineva trebuie sa o explice pe intelesul tuturor. Noi nu suntem experti in legislatia muncii asa ca luam codul muncii in brate, il citim de mai multe ori, intrebam in…
Nu exista demisie transmisa prin viu grai, dragii mei. Nici concedierile nu trebuie sa fie transmise verbal. Legislatia muncii este destul de clara pentru toata lumea, mai ales daca avem bunavointa sa ii citim legile care o compun si o explica. Orice decizie de concediere trebuie sa fie scrisa si transmisa salariatului. Nu ii spunem…
Dezbatem subiecte de legislatia muncii fiindca doar astfel putem sa ajungem sa le intelegem in mod cat mai simplu. Eu v-am tot oferit astfel de articole de legislatia muncii in care am luat pasaje din Codul muncii si le-am explicat ca pentru omul de rand, in aceeasi categorie fiind si eu. Nu sunt vreun expert…
Va spuneam zilele trecute ca un subiect interesant de legislatia muncii este cel referitor la sanctiunile disciplinare pe care angajatorii le pot dispune. Nici nu va imaginati ce originalitate au unii cu privire la ce sanctiuni disciplinare ar dispune… Bine ca avem legislatia muncii care ne spune in ce limite sa ne incadram. Asa cum…
Legislatia muncii este ca o calatorie la care trebuie sa fii sigur ca vrei sa te inhami. Trebuie sa pleci pregatit, ca sa fii sigur ca ajungi la destinatie in timp util. Si bine ar fi sa ai alaturi de tine oameni pe care te poti baza, care te pot ajuta sa faci dintr-o calatorie…
Dragilor, cred ca un angajat, inainte sa stie tot ce misca in profesia sa, ar trebui sa citeasca macar o data Codul muncii. Nu mai spun de alte acte care armonizeaza Codul muncii si ne arata legislatia muncii in mod integral. Si pentru cei care nu au timp sa citeasca spete de legislatia muncii si…
Legislatia muncii trebuie respectata intotdeauna. Si atunci cand este dificil, da. Astazi stabilim aspecte noi de legislatia muncii pentru ca stiu ca va place acest lucru. V-am obisnuit sa lamurim pas cu pas articole de legislatia muncii si de securitatea muncii. Dreptul la securitate si sanatate in munca este unul caruia trebuie sa ii dam…
Legislatia muncii nu va fi niciodata simpla, nici macar in firmele mici, nici in companiile cu multi angajati si automat multi specialisti in legislatia muncii. Pur si simplu trebuie sa tii pasul cu modificarile legislative si trebuie sa stii sa le interpretezi in mod just, corect. De aceea eu va recomand mereu sa aveti alaturi…
Aspectele referitoare la formarea profesionala a salariatilor trebuie sa fie cuprinse in acte aditionale la contractele individuale de munca. Aceste aspecte se stabilesc prin acordul partilor. Ca multe alte aspecte de legislatia muncii 🙂 Sa spunem ca vreti sa va trimiteti salariatul la formare profesionala in Paris, pe banii companiei, la hotel de 5 stele…
Legislatia muncii trebuie sa fie prietena buna cu orice angajator si cu orice angajat, nu doar cu specialistii in legislatia muncii. Nu de alta, dar de legislatia muncii avem nevoie mereu, din rolul de angajat, dar si din rolul de angajator. Astazi discutam despre un subiect extrem de interesant: cum modificam felul muncii unui salariat?…
