Discutam de curând cu un prieten despre oamenii care nu performează la locul de muncă, despre oameni care nu par a fi eficienți, eventual oameni de care șefii simt că trebuie să tragă, să îi motiveze mereu, să îi impingă de la spate uneori.
Și evident că la început ai crede că este lene sau demotivare sau e nevoie de un curs, de o specializare.
Când, de fapt și de drept, este semnul clar că acolo nu există pasiune. Este ca un deșert în care vrei să crești o grădină botanică.
Dacă un angajat are pasiune pentru domeniul în care activează, eu vă garantez că el se va instrui prin toate metodele pe care le are la dispoziție. Va căuta online informații care să îl ajute, va urma cursuri plătite sau gratuite, căci sunt cu duiumul peste tot. Va cere sfaturi, va fura meserie de la cei mai buni din breasla sa, va sta peste program să își termine sarcinile în cel mai bun mod posibil. Și când vor apărea obstacole sau provocări, le va face față cu eficiență și determinare. E teritoriul lui.
Oamenii care îți urmează pasiunea nu muncesc. Sau, mai bine zis, nu simt că muncesc. Pentru ei, timpul trece diferit. Ajung la muncă fără să trebuiască să ofteze de 1001 de ori, fără să se gândească obsesiv la următoarea vacanță sau la următoarea zi liberă sau la următorul weekend. Vin la muncă știind ce au de făcut pentru ziua respectivă și cumva au un entuziasm care arde ca un foc potrivit. Nu e nevoie de nimeni să întețească focul interior când faci ceea ce iubești.
Dragilor, nu am cuvinte să vă exprim cât de important este să vă îndemnați copiii să facă ceea ce iubesc ei, ceea ce îi pasionează pe ei. Nu îi lăsați să aleagă joburi doar din considerente financiare sau pentru că sunt la modă sau pentru că prietenii lor aleg anumite direcții profesionale.
Alegeți cu inima și nu veți greși. Am văzut prea mulți profesioniști care, în ciuda celor mai bune cursuri urmate, în ciuda celor mai mari forme de sprijin din partea superiorilor, tot nu oferă excelență. Și nu pentru că nu ar avea capacitatea, ci pentru ca le lipsește pasiunea din acea zonă de activitate. Pasiunea = Drive.
La final, sfatul meu este să vă reamintiți că nu există oameni leneși și ineficienți, ci doar oameni care nu și-au urmat pasiunea. Iar soluția nu este să îi motivăm și mai tare pentru un domeniu care nu li se potrivește, ci să îi ajutăm să își descopere pasiunea și să o urmeze. Progresul va fi răsunător!
Să aveți succes în tot ce vă propuneți!
