Daca ai perioada de proba, atat tu cat si angajatorul puteti sa emiteti notificare de incetare a raporturilor de munca. Art. 31, alineatul 3 din Codul Muncii spune tot. Legea nu obliga sa va motivati decizia, nu este nevoie de preaviz, nu este nevoie decat sa realizati ca nu sunteti partida perfecta si nu exista…
Concedierea pentru necorespundere profesionala. Cam tot ce trebuie sa stii
Concedierea pentru necorespundere profesionala ramane probabil cea mai dificila forma de concediere. Asta pentru ca necesita extrem de multa munca si demersurile sunt foarte complexe. In cuvinte simple, e al naibii de greu sa concediezi pe motiv pe necorespundere profesionala chiar si atunci cand angajatul este total necorespunzator profesional. Evident, prima intrebare la care va…
7 spete interesante cu si despre salariate insarcinate
Recent am avut ocazia sa discut cu specialisti din dreptul muncii pe teme care aprind orice spirit din lumea resurselor umane: salariatele insarcinate. Nu cred ca se mai discuta cu atat de multa aprindere vreun alt subiect cum se discuta despre salariatele insarcinate. Si sunt multe spete deosebit de interesante in acest domeniu. Iata cateva…
Pauzele de masa, pauzele de tigara si durata timpului de lucru, un trio care trebuie sa functioneze
Fiindca astazi am primit o intrebare foarte buna si care stiu ca sta pe buzele multor angajati si angajatori, discutam despre pauza de masa, pauza de tigara, pauza de toaleta si nu numai. Regula de baza este ca atat timp cat exista bun simt si echilibru, va exista pace si colaborare fructuoasa. Dar asta deja…
3 aspecte esentiale de legislatia muncii: alcoolul la locul de munca, fisa postului si testarea alcoolemiei
Buna dimineata cu 3 aspecte de legislatia muncii: Pontam nemotivat angajatul beat pe care l-am trimis acasa pentru ca alcoolul nu este un motiv intemeiat de nerealizare a zilei de munca. Am fost intrebata de ce este pontat nemotivat angajatul trimis acasa pe motiv ca a baut. Cum altfel am putea sa il pontam? Sa…
Legislatia muncii la zi: interdictia de a demisiona, concedierea salariatei insarcinate si nu numai
Buna dimineata cu 3 aspecte de legislatia muncii: Nu exista interdictie de a demisiona. Nimeni, niciodata nu te poate obliga sa ramai in compania lui, indiferent de ce pozitie ocupi, indiferent ce salariu ai primit, indiferent ce acte aditionale ai semnat. Nu mai exista sclavie de ceva timp. Daca ai fost format profesional, poti fi…
Cheltuielile cu formarea profesionala, recuperarea banilor si interdictia de a demisiona
Sunt multe discutii pe tema formarii profesionale si adevarul este ca nu toata lumea stie cu ce se mananca acest capitol. Voi reda cateva aspecte esentiale in randurile de mai jos. Cheltuielile cu formarea profesionala a angajatilor trebuie justificate pana la ultimul leu atunci cand solicitam returnarea lor. Nu ii incarcam pe angajati cu toate…
Recuperarea banilor cheltuiti pentru echipamente de protectie nu este posibila decat daca…
Decat daca angajatul a vandut echipamentul individual primit de la companie si si-a cumparat carti cu acesti bani (sau orice altceva). Atunci putem sa ii solicitam sa returneze suma de bani la casierie si noi sa ii cumparam echipament de protectie din nou… Dam si un avertisment cu ocazia aceasta. Am primit de multe ori…
Budinca frantuzeasca de cartofi, o mancare simpla si hranitoare
Cartofii frantuzesti sunt pur si simplu o salvare pentru orice gospodina care are nevoie de ceva rapid, bun, satios si sanatos. Este una dintre mancarurile la care mergi oricand esti in pana de idei sau cand ai copii mofturosi, cum am eu. Si cum aveti si voi, sper. Glumesc. In principiu, este vorba despre o…
Pancreas sanatos si fericit: 10 alimente care merita eliminate din meniu
Sanatatea pancreasului este de importanta majora pentru ca daca acest organ vital nu functioneaza bine, atunci tot organismul va resimti anumite nereguli. Iata si alimentele pe care ar trebui sa le evitam daca ne dorim un pancreas sanatos si fericit, conform HealthLine.com: – carne rosie – carne din organe – prajeli si uleiuri de calitate…